A recente decisão de adiar a vigência da nova NR-1, que inclui a obrigatoriedade de gestão dos riscos psicossociais no trabalho, trouxe mudanças importantes no cenário das empresas brasileiras.
Apesar do adiamento, o tema não pode — e não deve — ser ignorado. Afinal, a saúde mental dos colaboradores é uma dimensão fundamental da sustentabilidade social dentro das organizações.
O que são riscos psicossociais?
São fatores do ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores, como:
- Sobrecarga de trabalho
- Pressão excessiva por resultados
- Falta de apoio organizacional
- Assédio moral ou sexual
- Insegurança quanto ao futuro profissional
Negligenciar esses fatores não gera apenas impactos humanos — gera também impactos financeiros, como aumento de afastamentos, queda de produtividade e rotatividade de talentos.
Qual a relação com a sustentabilidade?
Dentro do pilar Social do ESG (Ambiental, Social e Governança), o cuidado com a saúde física e mental dos colaboradores é essencial para a construção de negócios verdadeiramente sustentáveis. Empresas que investem em ambientes de trabalho saudáveis conseguem aumentar o engajamento e a produtividade, reduzir custos relacionados à saúde e ao absenteísmo, fortalecer sua reputação perante o mercado e investidores, além de contribuir ativamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), como o ODS 3 (Saúde e Bem-Estar) e o ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico). No mundo dos negócios, sustentabilidade também significa garantir que as pessoas que constroem o sucesso da organização tenham qualidade de vida ao longo da jornada.
E agora?
Mesmo com o adiamento da obrigatoriedade, as empresas que quiserem se destacar e se preparar para o futuro já estão:
- Mapeando riscos psicossociais em seus ambientes;
- Implementando políticas de saúde mental;
- Treinando lideranças para práticas mais saudáveis de gestão;
- Criando canais seguros de escuta e acolhimento.
Como a Sustaneo pode apoiar?
Na Sustaneo, ajudamos empresas a integrarem práticas de sustentabilidade social de forma estratégica e prática. Se a sua empresa quer ir além da obrigação e construir um ambiente de trabalho saudável e sustentável, conte com a gente.
Sustentabilidade começa dentro de casa.
