O pilar ‘Social’ do ESG vai muito além da segurança física. Cuidar da saúde mental da sua equipe é uma das práticas mais modernas e importantes para criar um ambiente de trabalho verdadeiramente sustentável e humano.
Por que é importante? O estresse e o esgotamento (burnout) são causas crescentes de afastamento do trabalho e queda de produtividade. Um ambiente que promove a saúde mental resulta em equipes mais criativas, resilientes e engajadas.
Como promover?
- Cultura de respeito ao descanso: Incentive pausas durante o dia e desconexão real após o expediente e nos finais de semana. A liderança deve dar o exemplo.
- Comunicação aberta: Crie um ambiente onde os colaboradores se sintam à vontade para falar sobre suas dificuldades sem medo de julgamento. Normalizar a conversa sobre saúde mental é o primeiro passo.
- Flexibilidade: Sempre que possível, ofereça alguma flexibilidade de horários ou a possibilidade de home office parcial. Autonomia para gerenciar o próprio tempo é um fator poderoso para o bem-estar.
Investir na saúde mental da sua equipe é investir no ativo mais valioso da sua empresa.
