Sim, com certeza! A segurança e a saúde no ambiente de trabalho são elementos centrais do pilar ‘S’ (Social) do ESG. Uma empresa que zela por seus colaboradores demonstra o mais básico e essencial nível de responsabilidade social.
A conexão é direta:
- Reduz acidentes e afastamentos: Investir em Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), treinamentos e um ambiente ergonomicamente correto não só cumpre a lei, mas diminui os índices de acidentes e doenças ocupacionais. Isso resulta em menos afastamentos e maior produtividade.
- Aumenta a satisfação e o Engajamento: Funcionários que se sentem seguros e cuidados em seu local de trabalho são mais felizes, leais e engajados. Um ambiente seguro é um pré-requisito para o bem-estar.
- Fortalece a reputação: Acidentes de trabalho podem gerar crises de imagem gravíssimas. Por outro lado, ser conhecido como um ótimo e seguro lugar para trabalhar é uma poderosa ferramenta de atração de talentos.
Cuidar da segurança da sua equipe não é um custo, é um investimento na sustentabilidade humana do seu negócio.
